Doğum Sonrası Yarı Zamanlı Çalışma Hakkı Süresi Belirlendi
Doğum sonrası yarı zamanlı çalışma hakkıyla ilgili uzun süredir süren belirsizlikler, Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreterliği tarafından verilen resmi görüşle netlik kazandı. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun Ek 43. maddesi kapsamında tanınan yarı zamanlı çalışma hakkının ne zaman sona ereceği açıklandı.
Resmi görüşe göre, doğum sonrası yarı zamanlı çalışma hakkı, çocuğun fiilen ilkokula başladığı tarihi izleyen ayın başında sona eriyor. Uygulamanın sona ermesinde otomatik yaş hesabı değil, çocuğun fiili eğitim durumu esas alınıyor.
Açıklamada, çocuğun ilkokula erken başlaması ya da kaydının ertelenmesi gibi durumların özellikle vurgulandığı belirtildi. Buna göre;
- Çocuk ilkokula erken başlarsa yarı zamanlı çalışma hakkı daha erken sona erecek,
- Okul kaydı ertelenirse hak, çocuğun fiilen ilkokula başladığı tarihe kadar devam edecek.
Yarı zamanlı çalışma uygulaması, çocuğun ilkokula başladığı ayın sonunda tamamen sona ermiş sayılacak.
Uygulamada birlik sağlanmasıyla, kamu kurumlarındaki çeşitli yorumlara son verildi. Yeni düzenleme ile kamu kurumlarının, yarı zamanlı çalışma taleplerini çocuğun fiilen ilkokula başlama tarihi esas alarak değerlendirmesi bekleniyor.
